Un médiateur a besoin de prise de recul sur ses pratiques à l’aide d’un tiers.
La supervision individuelle ou collective est un outil essentiel pour se renforcer et avancer et ainsi mesurer la qualité des interventions. Elle agit comme une "piqûre de rappel" après une formation professionnelle.
C’est pourquoi nous avons, nous aussi, recours à la supervision.
La supervision en équipe permet de vérifier la cohérence entre des objectifs et leur mise en oeuvre, d’identifier les enjeux, des jeux relationnels et analyser des difficultés apparues dans un service afin de proposer des axes d’amélioration de ses activités.
« Cette pratique est l’action collective selon laquelle tous les membres d’un groupe, hiérarchie suspendue, acceptent de réfléchir sur leurs attitudes et leur comportement sous le monitorat d’un expert externe, souvent membre de la même profession que les participants. »
J.M. Aubry.
Cette étape est un moment-charnière dans lequel chacun peut porter un regard sur ce qui a été mis en action. Nous observerons l’évolution du processus d’une médiation dans son contexte. Au départ des objectifs poursuivis au niveau personnel par chaque médiateur, au niveau groupal, institutionnel ou organisationnel, nous reprenons ensemble les faits de la situation présentée et nous mesurons l'effet et le chemin parcouru au terme de la supervision. Nous pouvons ainsi poser un regard neuf sur notre environnement et sur notre pratique quotidienne en développant une démarche de qualité de nos savoirs,savoir être et savoir-faire.
C'est un travail dans lequel chacun s'investira au niveau de son temps, de son énergie et de son authenticité. Il permet souvent de renforcer ou rétablir un climat de confiance et de construire des projets dans lesquels chaque membre puisse trouver à la fois sa place et sa voie.
Un contrat écrit est établi pour chaque supervision sur base des besoins exprimés par les demandeurs.
Nous faisons aussi de la supervision d’équipe à votre demande et en déplacement sur votre lieu de travail.
Nos prochains groupes de supervision et de méthodologie accompagnée
Le groupe sera constitué de 8 personnes maximum et le travail sera centré sur des cas apportés par les participants.
Pré requis : avoir eu au moins deux processus de médiations
Superviseurs : Dominique Sangou et Ginette Debuyck
Horaire : de 9.30h à 12.30h
Dates : juin 2008
Superviseurs : Dominique Sangou et Ginette Debuyck
Horaire : de 14h à 17h
Dates : 12 février 2008
Superviseur : Monique Stroobants
Horaire : de 14h à 17h
Date : 20 mai 2008
Superviseur : Ginette Debuyck
Horaire : de 9 h à 11h 30
Date : 15 octobre 2008
Conditions d’inscription
Prix :
Modalités :
Publics |
Prix par heure |
Prix par heure |
Réduction 20% pour 3 heures |
Individus |
50€ |
35€ |
84€ |
Chômeurs/Etudiants |
30€ |
15€ |
36€ |
Institutions |
80€ |
65€ |
156€ |
Institutions si au moins 2 personnes |
65€ |
45€ |
108€ |
Inscription effective :
Comment nous contacter?
Adresse des cours: à déterminer à Bruxelles
Médiations asbl
62, Drève de Rivieren – 1083 Bruxelles
Compte 068-2225835-03